| Traininguri |
|
 |
 |
|
Clubul Intreprinzatorului Roman ofera posibilitatea membrilor sai sa participe la traininguri sustinute de specialisti ai Bancii Transilvania si de parteneri ai Clubului.
|
| |
|
|
| |
| |
TRAININGURI IN PERIOADA 06.09.2010 - 03.10.2010 |
|
 |
|
|
|
| |
 Lista Trainingurilor Disponibile |
|
|
|
|
|
ACCESAREA SI UTILIZAREA FONDURILOR STRUCTURALE ALE UNIUNII EUROPENE |
|
| |
Scoala de Studii Academice Postuniversitare - IBR (SSAP - Bucuresti), in colaborare cu Centre for International Public Policy and Administration (CIPPA - Bruxelles) organizeaza workshop-ul privind accesarea si utilizarea fondurilor structurale, cu aplicatii pentru intreprinderile mici si mijlocii (IMM) - cu accent asupra dezvoltarii resurselor umane. |
|
| |
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
FONDURI NERAMBURSABILE PENTRU ROMANIA |
|
| |
Este cunoscut deja faptul ca Fondurile Structurale si de Coeziune (FSC), sau Instrumentele Structurale, sunt instrumente financiare prin care Uniunea Europeana actioneaza pentru eliminarea disparitatilor economice si sociale intre regiuni, in scopul realizarii coeziunii economice si sociale. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PROIECTE FINANTABILE DIN FONDURI EUROPENE |
|
| |
Fiecare intreprinzator s-a gandit, macar o data, la faptul ca ar putea accesa finantarile nerambursabile oferite de Uniunea Europeana. Variantele multiple ale documentelor de programare (programele operationale) au ridicat numeroase semne de intrebare in jurul acestei teme. Versiunile finale ale acestor documente sunt, insa, acum disponibile. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FINANTARI NERAMBURSABILE PENTRU IMM-URI |
|
| |
Inca destule semne de intrebare cu privire la ce anume se poate finanta si ce nu se poate finanta cu Fondurile Structurale planeaza asupra intreprinzatorilor romani. Exista totusi suficiente certitudini pentru a demara primele etape in construirea documentatiei de finantare. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ROLUL MANAGERULUI IN RETINEREA TALENTELOR - MOTIVAREA |
|
| |
Esentiala in ascensiunea unei companii, motivarea personalului are loc in contextul muncii de zi cu zi si face referire la dezvoltarea companiei atat pe plan intern, prin formarea si perfectionarea echipei, cat si pe plan extern, prin pozitionare pe piata si extindere. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pentru a veni in intampinarea nevoilor dvs. va rugam sa propuneti tema trainingului la care ati dori sa participati.