 |
|
|
|
|
| |
De ce Conducere in situatii de criza? Pentru ca incepand de la temutii vrajitori din Lima si pana la mai putin temutul nostru guvern, toata lumea ne vorbeste despre criza! Oare nu este doar o schimbare neanticipata? Si ce se intampla in interiorul echipei? Despre criza, despre conducere, despre schimbare si despre ce putem face ca si conducatori ai unei echipe, in pastile si tactici de aplicat a doua zi! Iata ce puteti afla in trei ore si aplica un an intreg! Teme abordate Ce inseamna criza intr-un IMM versus o multinationala? Cine de ocupa de leadership in situatii de criza. Tactici de leadership in situatii de criza: resursa umana resursa financiara marketing strategie implicare
Acest training este sustinut de: Sorina Bradea (Stana), RoMarketing |
|
| |
| |
CV lector |
|
| |
| |
| | Studii si specializari - 2005: CNFPA Romania– Camera de comert si industrie Bistrita, Certificat de absolvire Formator
- 1999: Agentia Statelor Unite pentru Dezvoltarea Internationala si Citizens Democracy Corps si World Learning, Certificat de absolvire a seminarului “Instrumentele Motivarii pentru a creste Eficienta si Profitul Companiei”
- 1998: Thomas International Management Systems UK, Certificat de licentiere pentru utilizarea Sistemului International Thomas de Analiza a Profilului Personal
- 1996: Administratie publica si organizare, Danemarca, Certificat de dezvoltare economica locala
- 1998: OPEN University for Business School, Diploma Profesionala in Management
- 1993: Stanford University,UK, Certificat in Management General
- 1980 - 1985: Universitatea Politehnica Timisoara, Inginer MH
| 
Sorina Bradea (Stana) Formator autorizat,
RoMarketing | | | | Activitate profesionala | | | | - 2006 - Prezent: Senior Consultant (furnizor de programe de instruire si consultanta), Linkage CEE
- 1999 - Prezent: Presedinte, Fundatia Alternative
- 1998 - Prezent: Senior consultant Thomas, SLG RoPlus
- 1995 - Prezent: Senior Consultant (furnizor de programe de instruire si consultanta), RoMarketing SRL
- 1993 - 1995: Manager Resurse Umane, Coca–Cola Romania
| | | | Alte informatii | | | | Sorina Bradea este consultant senior pentru RoMarketing, cu experienta in domeniul resurselor umane de mai bine de 15 ani. A conceput si derulat programe de instruire referitoare la dezvoltarea abilitatilor manageriale, orientarea catre clienti si construirea echipei. Datorita abilitatilor ei deosebite de interelationare reuseste foarte bine sa personalizeze diferite programe, in functie de nevoia organizatiei client. Dupa ce a lucrat ca si Director resurse umane la o companie multinationala, in 1995 a inceput sa dezvolte impreuna cu asociata ei un grup de firme specializat in training, recrutare si evaluare. Ca om de afaceri a cladit strategii, a negociat contracte si si-a construit echipa. | |
|
|
| |
| |
Date si locatii |
|
|
| |
Nu se mai accepta inscrieri pentru acest training |
|
| |
| |
|
|
|
|
 |
 |
|
|
CRIZA SAU SCHIMBARE?